Recursos Humanos

La generación Z y el futuro del trabajo

Flexibilidad, desarrollo en IA y valores compartidos son claves para atraer talento.
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¿Cuáles son las razones que nos hacen felices en el trabajo?

Los expertos señalan que las redes sociales contribuyen a que el indice de personas que dicen ser felices disminuya, pues las personas pasan mucho tiempo allí y las hace sentir
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La aspiración salarial de los panameños se ubicó en US$998

Sube 1,33% con respecto al mes pasado, en el acumulado anual también se presenta un leve aumento de 0,26%.
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¿Cuáles son los perfiles de marketing más demandados en la actualidad?

El ámbito digital continúa siendo el que más empleo genera para los profesionales de marketing, sobre todo en empresas de retail, alimentación, software o en agencias de marketing.
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¿Cómo dificultan la búsqueda de empleo las «ofertas de trabajo fantasma»

Los empleadores publican ofertas de puestos de trabajo aparentemente vacantes que nunca van a cubrir.
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Establecer la cultura del bienestar en los empleados

Atraer y retener a los mejores talentos, mejorar la satisfacción laboral y promover el bienestar de los empleados son ahora inseparables de la ventaja competitiva de una empresa. 
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Humanizar la inteligencia artificial generativa puede aumentar la productividad individual y laboral

El 89% de las grandes empresas a nivel mundial tienen en marcha una transformación digital y de IA, pero solo 3 de cada 10 empresas logran el aumento de ingresos
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El empresario que lavó platos antes de liderar Nvidia: esta es la increíble historia de Jensen Huang

Habiendo emigrado a Estados Unidos con 9 años y sin hablar inglés, Jensen Huang terminó creando Nvidia, una de las empresas tecnológicas más valiosas del mundo.
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El futuro laboral: nuevas tendencias en Recursos Humanos

La tecnología, la flexibilidad laboral y la gestión del talento se entrelazan para redefinir el panorama laboral y abordar desafíos emergentes con innovación.
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Cómo convertirse en un «supercomunicador» y tener mejores conversaciones

En su libro “Supercomunicadores”, el escritor Charles Duhigg argumenta que la gente puede aprender a ser mejor y a conectar con los demás.
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Países superaron meta de población: ¿hay muchas o pocas personas en el mundo?

Le compartimos algunas de las reflexiones de la asesora del Fondo de Población de Naciones Unidas.
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