Si una frase pudiera describir quién es Flavio Montenegro Castillo, sería esposo, padre y abuelo ejemplar, gran banquero y amigo de verdad de sus amigos.

De una enorme humildad, destaca por ser un hombre alegre y distinguido que ha llevado al Grupo G&T Continental a ser un modelo de organización; el cual goza de una gran solidez financiera, de gran respeto institucional y de lealtad de parte de sus numerosos clientes.

Don Flavio dice que el éxito de su organización se le debe al gran apoyo y visión de su junta directiva, la cual es presidida por Mario Granai Arévalo y Jorge Castillo Love, dos íconos del mundo empresarial centroamericano, y por el respaldo de un gran equipo de profesionales en el que participan Roberto Ortega, Erwin Prera, Amador Carballido, Edgardo Pérez, Karla de Calderón, Karel Ricica, Francisco Villela, Ana Lucrecia Montes, Patricio Andrade y Nelson Milián.

Bajo su dirección G&T Continental ha cosechado grandes éxitos: ha liderado la banca guatemalteca y expandido sus operaciones hacía Estados Unidos, El Salvador, Costa Rica y Panamá, obteniendo durante los últimos cinco años un crecimiento del 20,84% anual, superior al promedio de la industria financiera. Al cierre de junio de este año G&T Continental reportó activos superiores a US$4.543 millones y una cartera de créditos por US$2.257 millones; siendo depositario de la confianza de más de 1,7 millones de clientes.

A través de los años, Flavio Montenegro ha buscado continuamente el equilibrio que debe tener el ser humano que trasciende, que construye y que sirve, impulsando programas que buscan el desarrollo de la región, con especial énfasis en la cultura, la salud, los valores patrióticos y los futuros líderes, los niños.

¿Cómo se inició en la industria financiera?

En el año 1976, regresé de una especialización en Estados Unidos y tuve la oportunidad de ingresar al departamento de auditoría de Banco Granai & Townson. Observé que la banca era una industria en auge, con la capacidad de generar crecimiento y desarrollo, inyectando capital productivo a la economía, generando fuentes de empleo y promoviendo hábitos financieros saludables a las familias y los empresarios, actividades que benefician a toda una nación.

A partir de ese punto, centré mi formación profesional en la industria financiera, ocupé algunos cargos importantes en Banco G&T y en el año 1990 fui nombrado gerente general.

En el año 2000, tras la fusión con Banco Continental, la junta directiva nuevamente me extendió su confianza nombrándome CEO del Grupo Financiero G&T Continental, posición desde la cual he podido promover algunos proyectos que tienen como objetivo retribuir la confianza de la sociedad guatemalteca.

¿Quiénes han sido los líderes que han marcado su gestión profesional?

A lo largo del camino he tenido la fortuna de conocer personas que con su ejemplo y enseñanza se convirtieron en modelos a seguir, entre ellos don Jorge Castillo Love, un gran líder, un hombre ético y justo con un gran amor por su país y un ejemplo de fortaleza; y mi querido amigo Mario Granai Arévalo, quien me entregó su confianza y me enseñó el valor del trabajo honrado y la actitud de abundancia en los buenos momentos y en las situaciones que presentan nuevos retos.

¿De dónde viene esa fuerte formación de valores éticos que lo ha distinguido por tantos años?

De mis padres, hermanos y mis formadores cristianos, con quienes comprendí el valor de servir al prójimo y la importancia de buscar la paz interior.

¿Cómo transmite los valores aprendidos a sus hijos?

Mi esposa y yo tenemos la firme convicción de que el ejemplo y una aplicación práctica en todos los aspectos de la vida es la mejor manera para enseñar valores. Hemos procurado enseñarles a nuestros hijos la importancia de la familia, a ser luchadores e ir en búsqueda de sus objetivos, trabajar arduamente para cosechar frutos duraderos  y la grandeza de compartir.

Nos sentimos sumamente orgullosos de ellos, quienes ya se perfilan como grandes líderes y seres humanos que buscan trascender.

¿Cuáles son las cualidades que  le han permitido alcanzar el éxito?

Definitivamente integridad, disciplina, contar con objetivos claros, desarrollar la cultura de ejecución en toda la organización, la búsqueda de aprendizaje continuo y estar actualizado con las últimas tendencias a nivel mundial.

¿Qué condiciones le han permitido ejercer su liderazgo empresarial?

Creo que una de las más importantes es haber aprendido a escuchar. De esta manera puedo conocer las necesidades de mis colaboradores, los requerimientos de nuestros clientes y las oportunidades de mercado.

Considero que un líder debe aplicar valores como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, lo que permite generar situaciones 'ganar-ganar', necesarias para construir relaciones de largo plazo.

Asimismo, un aspecto crítico es fomentar y desarrollar en todos los niveles jerárquicos una cultura de excelencia y trabajo duro.

¿Cuál ha sido el mayor logro que ha alcanzado en su vida empresarial?

Ayudar a construir una organización modelo, de alto desempeño, en la cual estoy acompañado por profesionales cuya meta es servir a nuestros clientes. Valoramos enormemente nuestra función como institución que busca el desarrollo de la región.

Las mejores prácticas adquiridas las estamos llevando hacia las naciones hermanas de Centroamérica. También hemos establecido oficinas en Estados Unidos sirviendo de esta forma a nuestros hermanos que partieron buscando un mejor futuro para sus familias. Esto me da una gran satisfacción porque el trabajo intenso de todo nuestro equipo ha trascendido las fronteras de Guatemala.

Usted ha manifestado su pasión por el arte. ¿Cuáles son las áreas que más le gustan?

He tenido la dicha de mantener una relación estrecha con el arte y disfrutar de sus diversas expresiones, derivado del trabajo que realizamos con Fundación G&T Continental, que tiene como objetivo promover la conservación del patrimonio cultural.

En el año 2007 realizamos el primer Festival Internacional de Escultura Guatemala Inmortal, a través del cual aprendí mucho de la historia escultórica guatemalteca, desde los mayas hasta la actualidad,  lo que me ha llevado a apreciar y valorar esta alternativa artística.

Guatemala Inmortal ha sido uno de los proyectos culturales más exitosos de Latinoamérica, combinando entretenimiento y un enriquecedor aprendizaje del arte guatemalteco, en su primera edición logró reunir a más de 85.000 visitantes que fueron testigos de la evolución de grandes bloques de mármol en creaciones artísticas de primer nivel. La segunda edición del festival se realizará el próximo año.

Además del arte, ¿qué otras aficiones tiene?

La fotografía. Recientemente inicié un curso de fotografía profesional.

¿Qué significa para usted ser un promotor del desarrollo en la región?

Considero que una organización líder debe ver más allá de sus fronteras, por esta razón en G&T Continental iniciamos un proceso de expansión que nos permite contar con sólidas operaciones en Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Panamá y Estados Unidos.

Promover estos cambios representa una gran responsabilidad, sin embargo he tenido la oportunidad de rodearme de un equipo multidisciplinario, altamente competitivo que comparte la visión de nuestra institución. 

Hemos implementado dentro de nuestra estrategia soluciones financieras que brindan herramientas y las condiciones necesarias para que nuestros clientes sean entes generadores de empleo, desarrollo económico y bienestar en su comunidad.

¿A qué atribuye la convulsión económica mundial de los últimos años?

En buena medida obedece a la carencia de valores en algunos líderes y su enfoque de corto plazo para generar riqueza a unos pocos.

¿Qué planes y objetivos tiene trazados para el futuro?

Continuar desarrollando nuestras operaciones regionales, ampliando nuestro portafolio de productos de acuerdo a las necesidades y la dinámica del mercado, pero primordialmente servir a todos nuestros clientes y seguir siendo el 'Banco Donde Los Guatemaltecos Depositan su Confianza'.

EN CORTO

• Nombre completo: Flavio Rodolfo Montenegro Castillo
• Fecha de nacimiento: 21 de junio 1950
• Edad: 59 años
• Estudios Universitarios: Contador Público y Auditor de la Universidad de San Carlos de Guatemala (1974) y Maestría en Finanzas - Universidad de Dallas, Estados Unidos (1976)
• Experiencia en Banca: 34 años
• Estado Civil: Casado
• Hijos: 3
• Deporte que practica: Natación
• Deporte de afición: Futbol

PROMOTOR DE DESARROLLO

Bajo el liderazgo de Flavio Montenegro, el Banco G&T Continental ha incluido dentro de sus objetivos estratégicos contribuir al desarrollo de una mejor sociedad. Promueve diversas iniciativas y programas en las siguientes áreas:

Desarrollo Empresarial

Microfinanzas: Orientado a apoyar el fortalecimiento del capital productivo de los micro, pequeños y medianos empresarios. Se ha beneficiado a más de 22.000 microempresarios en Guatemala y otorgado más de US$100 millones en financiamientos.

Foros de Líderes: promueve el fortalecimiento de valores en los líderes guatemaltecos y aporta conocimientos sobre las últimas tendencias de negocios a nivel mundial. A la fecha se han realizado más de 28 foros, invitando a importantes conferencistas internacionales y la participación  de más de 12.000 líderes de diversas industrias.

Agentes G&T Continental: Constituido por una red de más de 850 comercios de pequeña escala, quienes incluyen dentro de las actividades de su negocio, la presentación de servicios financieros como cambio de cheques, recepción de depósitos o pago de servicios. Tienen como objetivo acercar los servicios bancarios a segmentos de mercado que antes no habían tenido acceso a ellos.

Niñez y Salud

Programa de Inserción Laboral de Sordos y Ciegos: Tiene como objetivo dar igualdad de condiciones laborales a personas con discapacidad visual o auditiva, para que se desarrollen en actividades productivas, fomentando mayores espacios de participación social.

Únete: El más importante programa de Responsabilidad Social en Guatemala, tiene como objetivo proveer los recursos necesarios para el funcionamiento de la Unidad Nacional de Oncología Pediátrica (UNOP) como un centro de excelencia en el tratamiento de cáncer pediátrico. Gracias al compromiso de Campero, G&T Continental y Tigo, Únete ha recaudado más de 100 millones de quetzales.

Fondo Unido: Apoya el fortalecimiento de las comunidades más necesitadas de Guatemala, a través de la sensibilización y movilización de líderes locales, para organizar y unir esfuerzos en la implementación de programas que contribuyan a mejorar la calidad de vida, brindando oportunidades de educación, salud, nutrición e integración familiar.

Fundación Guatefuturo: Apoya la formación de guatemaltecos de excelencia académica otorgándoles créditos - becas para culminar sus estudios en el extranjero y posteriormente aportar los conocimientos al desarrollo del país.

Cultura

Festival de Escultura Guatemala Inmortal: Simposio de talla en vivo de esculturas en mármol a gran escala, esculpidas por artistas internacionales. Las obras son donadas a la ciudad y forman parte del legado nacional.

Lienzo de la Conquista Quauhquechollan: En conjunto con la Universidad Francisco Marroquín, en el año 2006 se realizó la restauración digital del Lienzo de Quauhquechollan, una pintura nahua que narra la migración hacia territorio guatemalteco del pueblo Quauhquecholteca y su transformación, así como la relación con los conquistadores españoles a los que apoyaban.

Valores Nacionales: Promueve el progreso y desarrollo de guatemaltecos que han logrado destacar en el deporte y arte, constituyéndose así en orgullos nacionales.  Entre ellos se encuentran: Mateo Flores, Teodoro Palacios, Josué Morales y Celia Recinos, Jimy y Samy Morales, entre otros.